STJUE (Sala Quinta) de 21 de junio de 2012. Asunto C-78/11. Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo (España). Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED)/Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA), Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT, Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO (Directiva 2003/88/CE. Ordenación del tiempo de trabajo. Derecho a vacaciones anuales retribuidas. Baja por enfermedad Vacaciones anuales coincidentes con una baja por enfermedad. Derecho a disfrutar de las vacaciones anuales retribuidas durante otro período.

En virtud de todo lo expuesto, el Tribunal de Justicia (Sala Quinta) declara:

• "El artículo 7, apartado 1, de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, debe interpretarse en el sentido de que se opone a disposiciones nacionales que establezcan que un trabajador que se encuentre en situación de incapacidad laboral sobrevenida durante el período de vacaciones anuales retribuidas no tiene derecho a disfrutar posteriormente de las vacaciones anuales coincidentes con el período de incapacidad laboral". 

Procedimiento:

• Sentencia.
• Nota de prensa.