STJCE (Sala Cuarta) de 10 de diciembre de 2009. Asunto C-323/08. Ovidio Rodríguez Mayor y otros y Herencia yacente de Rafael de las Heras Dávila y otros. Protección de los trabajadores. Despidos colectivos. Directiva 98/59/CE. Extinción del contrato de trabajo por muerte del empresario.

Tipo: Sentencia
Localización: Tribunal de Justicia
Materia: Obligaciones contractuales
Fecha: 10/12/2009
Número de recurso: Asunto C-323/08.
Ponente: E. Juhász
Comentario:

STJCE (Sala Cuarta) de 10 de diciembre de 2009. Asunto C-323/08. Ovidio Rodríguez Mayor y otros y Herencia yacente de Rafael de las Heras Dávila y otros. Protección de los trabajadores. Despidos colectivos. Directiva 98/59/CE. Extinción del contrato de trabajo por muerte del empresario. 

El Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) declara:

  • "1) El artículo 1, apartado 1, de la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos, debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa nacional con arreglo a la cual no se considera despido colectivo la extinción de los contratos de trabajo de varios empleados cuyo empresario es una persona física como consecuencia de la muerte de éste.
  • 2) La Directiva 98/59 no se opone a una normativa nacional que establece indemnizaciones diferentes dependiendo de que los trabajadores hayan perdido su empleo como consecuencia de la muerte del empresario o de un despido colectivo".

Procedimiento

Financiado por: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Coordinado por: Universidad de León