Jurisprudencia
STJUE (Gran Sala) de 12 de octubre de 2010. Igualdad de trato en el empleo y la ocupación. Prohibición de discriminación por razón de la edad.
Tipo:
Sentencia
Localización:
Tribunal de Justicia
Materia:
Otros
Fecha:
12/10/2010
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Comentario:
STJUE (Gran Sala) de 12 de octubre de 2010. Asunto C-499/08. Ingeniørforeningen i Danmark y Region Syddanmark. Directiva 2000/78/CE. Igualdad de trato en el empleo y la ocupación. Prohibición de discriminación por razón de la edad. Denegación de la indemnización por despido cuando existe derecho a percibir una pensión de jubilación.
En virtud de todo lo expuesto, el Tribunal de Justicia (Gran Sala) declara:
- "Los artículos 2 y 6, apartado 1, de la Directiva 2000/78 del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, deben interpretarse en el sentido de que se oponen a una normativa nacional en cuya virtud los trabajadores que tienen derecho a percibir una pensión de jubilación pagada por su empresario con arreglo a un plan de pensiones al que se han incorporado antes de cumplir 50 años no pueden, por ese mero hecho, percibir una indemnización especial por despido destinada a favorecer la reinserción laboral de los trabajadores con una antigüedad en la empresa superior a doce años".
Procedimiento:
- Sentencia completa (eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do)