Convenio marco del Consejo de Europa sobre el valor del patrimonio cultural para la sociedad.

Tipo de Legislación: Organizaciones Regionales
Tipo de Acto: Tratados multilaterales
Fecha: 17/06/2022
Comentario:

Instrumento de ratificación del Convenio marco del Consejo de Europa sobre el valor del patrimonio cultural para la sociedad, hecho en Faro el 25 de octubre de 2005.

  • El presente Convenio entró en vigor con carácter general el 1 de junio de 2011, de conformidad con lo establecido en el apartado c) de su artículo 18. Para España entrará en vigor el 1 de agosto de 2022, según lo dispuesto apartado d) de su artículo 18.
  • Este texto propone un nuevo concepto de patrimonio cultural en el que las personas y los valores humanos ocupan un lugar central; subraya el valor y el potencial del patrimonio cultural como recurso para el desarrollo sostenible y para mejorar la calidad de vida de las personas y defiende el derecho de todas las personas a establecer vínculos con el patrimonio cultural de su elección, respetando los derechos y libertades de los demás. Además, insiste en la necesidad de que toda la sociedad participe en el proceso de definición y gestión del patrimonio cultural destacando la importancia de la educación patrimonial para promover el diálogo entre culturas y religiones. España firmó dicho instrumento el 12 de diciembre de 2018.
  • Entre los objetivos del Convenio están: -Reconocer que los derechos referentes al patrimonio cultural son inherentes al derecho a tomar parte en la vida cultural, tal y como está definida en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. -Reconocer la responsabilidad personal y colectiva respecto al patrimonio cultural. -Subrayar que el objetivo de la conservación del patrimonio cultural y de su uso sostenible es el desarrollo de las personas y la calidad de vida; -Adoptar las medidas necesarias para la aplicación del Convenio, en relación con la aportación del patrimonio cultural a la construcción de una sociedad pacífica y democrática, al desarrollo sostenible y a la promoción de la diversidad cultural, así como en el logro de mayores sinergias entre las competencias de todos los agentes públicos, privados e institucionales afectados (Texto completo).

Datos de interés sobre el Convenio:

Financiado por: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Coordinado por: Universidad de León