Reunión informal de ministros de Empleo y Seguridad Social en Barcelona entre el 27 y el 30 de enero. 
Las políticas de empleo y de protección social siguen siendo competencia de los Estados miembros, por lo que la contribución de la UE se limita a establecer objetivos comunes, analizar las medidas adoptadas a nivel nacional y adoptar recomendaciones. 
Los Estados miembros pueden dialogar entre ellos, intercambiar información y compartir los resultados de sus experiencias nacionales. En los ámbitos en los que los Estados miembros sí han atribuido competencias a la UE para legislar, como por ejemplo en lo relativo a condiciones de trabajo, el Consejo decide generalmente por mayoría cualificada y en codecisión con el Parlamento Europeo. Un tema relevante al que se da prioridad en la Presidencia Española que debemos tener en cuenta por su importancia para los inmigración:  En el ámbito de la Seguridad Social.  Tras la aprobación de los nuevos Reglamentos sobre la coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social será preciso proceder a su implantación y aplicación efectiva en los Estados Miembros de modo que no se produzcan perjuicios para los beneficiarios cuando se desplacen en el ejercicio de la libertad de circulación. 

Con esta propuesta se pretende extender el ámbito de aplicación personal del Reglamento 883/2004 a ciudadanos de países terceros teniendo en cuenta su vinculación con la propuesta de Directiva para el establecimiento de un procedimiento de solicitud único para la expedición de un permiso único, en el ámbito del Consejo JAI, y la posición que viene defendiendo a favor de la garantía del principio de igualdad de trato y la consiguiente necesidad de suprimir cualquier tipo de restricción o excepción a su aplicación respecto de determinadas prestaciones familiares en algunos Estados miembros. 

Por otra parte, en el marco de la dimensión  exterior de la UE, la Presidencia española tratará  también de las propuestas de Decisión del Consejo referidas a la  incorporación a los Acuerdos de Asociación con países vecinos del  Mediterráneo, (Argelia, Marruecos, Túnez, Croacia, Antigua República  Yugoslava de Macedonia (FYROM) e Israel) de disposiciones relativas a la  coordinación de los regimenes de Seguridad Social, a fin de instrumentar la  exportación de las prestaciones fuera del territorio comunitario, bajo el principio  de reciprocidad, más allá del alcance de los reglamentos comunitarios sobre  Seguridad Social, lo que supone un reconocimiento a la inmigración legal y una  señal del interés por la Unión por el Mediterráneo, además del inicio de  relaciones en esta materia con futuros estados miembros, tales como FYROM  y Croacia. 

Programa completo presentado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración:(www.eu2010.es/export/sites/presidencia/comun/descargas/unioneuropea/Consejo_EPSSCO_es.pdf)

Síntesis de la legislación de la UE – Empleo y Política social
(http://europa.eu/legislation_summaries/employment_and_social_policy/index_es.htm).
Panorama de las actividades de la Unión Europea: Empleo y política social (europa.eu/pol/socio/index_es.htm) .
Para más información, consúltese el sitio de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades (
ec.europa.eu/social/home.jsp).