Reconocimiento de derechos laborales para los trabajadores saharauis que trabajaban en empresas españolas cuando se produjo el abandono del Sáhara Occidental por parte de España en febrero de 1976.

La Comisión de Inmigración del Congreso de los Diputados celebrada el 27 de junio de 2011 aprobó una enmienda transaccional presentada por UPyD a la Ley de reforma de la Seguridad Social relativa al reconocimiento de derechos laborales para los trabajadores saharauis que trabajaban en empresas españolas cuando se produjo el abandono del Sáhara Occidental por parte de España en febrero de 1976.

El texto aprobado establece que: 

• “El Gobierno, en el plazo de dos meses, presentará a la Comisión de Trabajo e Inmigración un informe que recoja la relación de las personas “subsaharianas” –saharauis- que trabajaban en empresas españolas el 26 de Febrero de 1976, momento en el que España se retiró del Sahara Occidental. Aparte de las personas trabajadoras afectadas este informe incluirá el coste, su fórmula de articulación y plazos”.
  Justificación del texto de la Enmienda: Abrir una vía para resolver el perjuicio que supuso para la población del Territorio el abandono por parte de España del Sahara Occidental, que conllevó, entre otras cosas, la pérdida de derechos de los trabajadores saharauis (entonces con nacionalidad española) que trabajaban en empresas españolas y cotizaban a la Seguridad Social. La actuación española supuso la pérdida de las carreras profesionales de esos trabajadores y la imposibilidad de que los mismos accedieran a las prestaciones del sistema de Seguridad Social. El hecho singular de la actuación del régimen español de entonces supuso una lesión para los trabajadores afectados, que solo puede solventarse con otro hecho singular, cual es la reforma que ahora deberá poner en marcha el Gobierno tras este mandato del Legislativo.

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