STJUE (Sala Tercera) de 12 de septiembre de 2013. Ley aplicable al contrato de trabajo en ausencia de elección: ley del estado con la que el contrato presenta vínculos más estrechos.

Tipo: Sentencia
Localización: Tribunal de Justicia
Materia: Ley aplicable
Fecha: 12/09/2013
Número de recurso: C-64/12
Comentario:

STJUE (Sala Tercera) de 12 de septiembre de 2013. Asunto C-64/12. Anton Schlecker y Melitta Josefa Boedeker. Convenio de Roma relativo a la ley aplicable a las obligaciones contractuales. Contrato de trabajo. Artículo 6, apartado 2. Ley aplicable a falta de elección. Ley del país en el que el trabajador “realiza habitualmente su trabajo”. Contrato que presenta vínculos más estrechos con otro Estado miembro.

En virtud de todo lo expuesto, el Tribunal de Justicia (Sala Tercera) declara:

  • “El artículo 6, apartado 2, del Convenio sobre la ley aplicable a las obligaciones contractuales abierto a la firma en Roma el 19 de junio de 1980 debe interpretarse en el sentido de que, incluso en el supuesto de que el trabajador realice el trabajo en ejecución del contrato de trabajo de modo habitual, durante un largo período y sin interrupción en el mismo país, el juez nacional puede descartar, en virtud de la última frase de dicha disposición, la ley del país en que se realiza habitualmente el trabajo cuando del conjunto de las circunstancias resulte que dicho contrato presenta un vínculo más estrecho con otro país”.

Procedimiento:

Financiado por: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Coordinado por: Universidad de León