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RSEPE de 18 de julio de 2025. Catálogo difícil cobertura: tercer trimestre de 2025.
Tipo de Legislación:
Estatal
Tipo de Acto:
Resoluciones
Fecha:
18/07/2025
Comentario:
Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el tercer trimestre de 2025.
- Mediante esta Resolución se publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el terce de 2025, mantiene los mismos criterio que el cátalogo del primer trimestre del 2025 y de los dos primeros trimestres de 2024, asi como del último trimestre de 2023 si bien este último incorporó algunos cambios con respecto a las anteriores.
- El artículo 65 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, en la versión aprobada por el Real Decrreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica este reglamento, dispone que, a los efectos de determinar la situación nacional de empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal elaborará, con periodicidad trimestral, de acuerdo con la información suministrada por los servicios públicos de empleo autonómicos y previa consulta de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, un Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para cada provincia o demarcación territorial que, en su caso, establezca la correspondiente administración autonómica, así como para Ceuta y Melilla. En las provincias insulares, el Catálogo podrá establecerse para cada isla o agrupación de ellas.
- La reforma del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, constituyó una oportunidad para mejorar el proceso de elaboración y el contenido del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura. A tal efecto, ha cobrado especial relevancia desde entonces la labor de los grupos de trabajo en el seno de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, en los que se trata la determinación de la situación nacional de empleo.
- Para la confección de este Catálogo, el Servicio Público de Empleo Estatal ha tenido en cuenta criterios técnicos acerca del impacto sobre el empleo de la inclusión de las ocupaciones relacionadas con el sector de Marina Mercante, así como de los entrenadores y deportistas profesionales. Estos criterios se han establecido conjuntamente con las unidades de la Administración General del Estado, que por su ámbito de actividad tienen autoridad y conocimiento sobre las materias relacionadas con dichas ocupaciones.
- La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena dirigida al extranjero.
- Así conforme a la competencia que el mencionado artículo 65 confiere al Servicio Público de Empleo Estatal,
- Esta Dirección General ha elaborado el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, con vigencia para el tercer trimestre de 2025, habiendo sido consultada la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración.
- Resaltamos del anexo: Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura Ocupaciones para todas las provincias. los de siempre: deportistaas profesionales y entrenadores deportivoa a los que se han añadido, ya reiterados en los últimos catalogos:* Carpinteros de aluminio, metálico y pvc. * Montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc. * Instaladores electricistas de edificios y viviendas. * Instaladores electricistas, en general. * Conductores-operadores de grúa en camión. * Conductores-operadores de grúa fija, en general y Conductores-operadores de grúa móvil (Texto completo: BOE, 12.08.2025; SEPE).
Normativa aplicada:
- Art. 65 RD 557/2011 (modificado por el RD 629/2022) y Orden TAS/1745/2005.
- Art. 75 RD 1155/2024.
Resoluciones anteriores:
- Resolución de 17 de enero de 2025. Primer trimestre de 2025.
- Resolución de 22 de abril de 2024. Segundo trimestre de 2024.
- Resolución de 22 de diciembre de 2023. Primer trimestre de 2024.
- Resolución de 29 de septiembre de 2023. Cuarto trimestre de 2023.
- Resolución de 11 de agosto de 2023. Tercer trimestre de 2023.
- Resolución de 22 de febrero de 2023. Primer trimestre de 2023.
- Resolución de 17 de junio de 2022.Tercer trimestre de 2022.
- Resolución de 6 de abril de 2022. Segundo trimestre de 2022.
- Resolución de 10 de enero de 2022. Primer trimestre de 2022.
- Resolución de 15 de octubre de 2021. Cuarto trimestre de 2021.
- Resolución de 07 de julio de 2021. Tercer trimestre de 2021.
- Resolución de 26 de marzo de 2021. Segundo trimestre de 2021.
- Resolución de 13 de octubre de 2020. Cuarto trimestre de 2020.
- Resolución de 7 de de julio 2020. Segundo trimestre de 2020.
- Resolución de 3 de marzo de 2020. Primer trimestre de 2020.
- Resolución de 1 de octubre de 2019. Cuarto trimestre de 2019.
- Resolución de 19 de agosto de 2019. Tercer trimestre de 2019.
- Resolución de 27 de marzo de 2019. Segundo trimestre de 2019.
- Resolución de 17 de diciembre de 2018. Primer trimestre de 2019.
- Resolución de 24 de septiembre de 2018. Cuarto trimestre de 2018.
- Resolución de 29 de junio de 2018. Tercer trimestre de 2018.
- Resolución de 22 de marzo de 2018. Segundo trimestre de 2018.
- Resolución de 21 de diciembre de 2017. Primer trimestre de 2018.
- Resolución de 28 de septiembre de 2017. Cuarto trimestre de 2017.
- Resolución de 23 de junio de 2017. Tercer trimestre de 2017.
- Resolución de 27 de marzo de 2017. Segundo trimestre de 2017.
- Resolución de 22 de diciembre de 2016. Primer trimestre de 2017.
Más información:
Normativa vinculada:
- Orden TSM/1277/2019. Regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2020 asi como su suspensión por la Instrucción DGM 2/2020.
- Orden ISM/676/2022. Establece las bases reguladoras de concesión de subvenciones públicas para la ordenación de los flujos migratorios laborales de trabajadores migrantes en el ámbito de la gestión colectiva de la contratación en origen.
- Instrucción DGM 1/2018.
Hojas informativas relacionadas: